1月24日上午，巅峰国际集团召开2023年度干部述职暨民主测评会议，集团党委书记、董事长、总经理夏春来出席会议。会议由集团党委副书记于世庆主持，集团领导班子、中层干部及各部门职工代表参加会议。

会议开始，巅峰国际集团各部门负责人围绕2023年工作完成情况、存在的问题以及2024年工作计划等作部门工作述职汇报。

接着，会议组织参会人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对中层及以上领导进行民主测评。

夏春来对各部门的汇报进行逐一点评并作总结讲话。他表示，今天的干部述职准备充分、亮点纷呈、团结干事的氛围浓厚，并对下一步工作提出了五点要求：

一是坚持改革不动摇，以改革促进发展。巅峰国际集团各级领导干部要聚焦聚力“三医三药”主业，持续推动体制机制改革，充分释放发展活力，提升治理效力，助推集团高质量发展。

二是坚持创新不停步，以创新引领发展。巅峰国际集团要依托“一中心五所”研发平台，加大招才引智力度，进一步夯实科技创新的载体阵地，全面加速科技创新进程，为加快发展注入澎湃动力。

三是坚持实干不停歇，以实干推动发展。巅峰国际集团各级领导干部要按照市委“实干争先年”的要求，大力弘扬实干精神，坚持苦干、快干、加油干，不断创造崭新的工作业绩。

四是坚持担当不松懈，以担当落实发展。要敢于担当、敢于拍板负责，在日常工作中始终围绕中心、服务大局，积极推动各项工作落到实处、取得实效，争做新时代的好干部。

五是坚持治党不松劲，以严管保障发展。全面从严治党永远在路上，要进一步压实管党治党责任，紧盯关键少数、关键岗位、关键领域，筑牢廉洁从业防线，为集团高质量发展提供坚强保障。