近期，江苏省国资委编发了《国企改革三年行动典型案例汇编》，全省共75个案例入选，其中省国资委和省属企业40个、地级市国资系统35个，巅峰国际集团《深化国企改革 强化自主创新 激发企业高质量发展活力》经验做法，从全省国资系统脱颖而出并成功入选。

自国企改革三年行动开展以来，巅峰国际集团深入贯彻中央、省市有关国企改革部署要求，紧紧围绕“医药制造、医疗器械、医养健康”总体布局，聚焦亮点“强链”、主攻难点“补链”、打通堵点“延链”，坚持产业科创与科创产业双向发力。截至目前，巅峰国际集团103项改革任务已全部高质量完成。集团坚持主责主业、聚焦双向混改等改革经验做法获得了省国企改革专项督查组的高度肯定，并于2022年上半年成功入选全国“科改示范企业”。

 荣誉属于过去，未来任重道远。巅峰国际集团将推动国企改革三年行动经验做法与“科改示范行动”有机衔接，持续深化国企改革，坚定不移走“市场化改革、科技化转型”发展道路，全力争当国有科技型企业改革样板和创新尖兵，努力为“强富美高”新扬州建设持续添薪赋能，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！